韓国語・英語を活かす！アジアファッションECで韓国&日本ブランドのSales/Curator

※勤務地は日本となります。帰国済みの方や帰国をお考えの方、ぜひごお応募ください。

はじめまして！株式会社シックスティーパーセント人事責任者の渡辺と申します。

弊社は、60%（https://www.sixty-percent.com/）という海外ファッション通販サイトを運営しております。
韓国、インドネシア、中国、タイ、ベトナムなどアジア約10カ国以上から入手困難なストリートブランドを中心に600以上のブランドを取り扱うオンラインセレクトストアです。

今回、韓国・日本のファッションブランド入店を担うポジションを募集いたします。
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【募集背景】
60%の事業成長の大きな軸の一つが「新規ブランドの入店」です。現在600以上のブランドに入店していただいている状況ですが、飛躍的成長のため加速度的に取り扱いブランド数を増やしていきます。韓国を中心としたアジアブランドの充実を継続しつつ、今後は海外展開を予定してため、日本ブランドや日本のセレクトストアの入店にも注力する予定です。

そこで今回は、ブランドの入店交渉や企画・コンサルタントをお任せできる方を募集します。ウェットなコミュニケーションが重要なポジションですので、ファッションの知識や営業力、リレーション構築能力を活かしてご活躍できる方の応募をお待ちしております！

【業務内容】
言語力やご興味に合わせて、担当領域をお任せします。入店ブランドのリストアップから、入店に関するあらゆる交渉、企画の提案、契約の完了までが担っていただく範囲です。
・韓国を中心としたアジアブランドのリストアップ
・日本ファッションブランド/セレクトストアのリストアップ
・60%入店における交渉（金額感・企画・運用など）
・60%入店時の企画提案
・継続的なリレーション構築
・入店の契約

【必須スキル/経験】
・日本語がビジネス〜ネイティブレベル
・法人営業経験をお持ちの方（ファッションを始めとしたブランド・メーカーでの経験をお持ちの方歓迎）、もしくは類似の経験をお持ちの方
・ファッションが好き、ファッションの知見がある方（服飾系学校卒業、服飾関連企業での就業経験歓迎）

【歓迎スキル/経験】
・韓国語がビジネス〜ネイティブレベル
・ECにおける新規顧客への入店交渉・営業経験
・ファッションブランドとのアライアンス/業務提携のご経験
・ファッション業界におけるブランドコミュニケーションの経験
・中国語や英語など多言語のビジネスコミュニケーションの経験
・グローバル事業の経験
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ご興味をお持ちいただきましたら、お気軽にご連絡ください！
まずはカジュアルにお話できればと思います。

▼ご応募方法
・下記URLより各情報を記入の上ご応募いただく
https://herp.careers/v1/sixtypercent/-PNlrn08zbM0
・問い合わせより直接メールをいただく

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HP & CompanyDeck
https://corp.sixtypercent.com/