グローバルナレッジプラットフォームを運営するベンチャー企業のHRの責任者を募集！

【会社概要】
私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。
この急成長に伴い、経理部門におけるグローバルな視点と専門知識を持った人材を積極的に募集することとなりました。

このポジションは、グローバルビジネスに興味を持ち、国際的なHR業務に携わりたい方にとって、大きな成長の機会になります。
当社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。

【募集背景】
当社はヨーロッパ拠点に日本語話者チームの立ち上げを行う予定となっております。
立ち上げメンバーの1人として、現地メンバー採用や出向者の現地生活の立ち上げ支援から、日本HRチームと協働での現地人事施策の企画や労務対応まで、広範囲に渡るHR業務をお任せします。
またスキルや経験に応じて、日本語話者チームだけでなく、ロンドン拠点全般のHR業務をお任せする可能性もございます。
他US拠点と連携し人材開発、評価制度設計等幅広くHR領域でご経験を広げていく事が可能です。

【主な業務例】
・日本からの出向者の現地生活の立ち上げ支援
・現地メンバー採用
・人事企画（人材開発・育成、評価制度）
・労務
・給与

※勤務地はロンドンになります。

【やりがい】
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます。
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
・海外への事業拡大最前線！支店立ち上げ〜拡大の変化の多いフェーズにHRとして携わる事ができます。

【必須スキル】
・ビジネスレベル以上の日本語・英語力
・人事企画、労務、採用などのHR領域のスキル

【必須ご経験】
以下のいずれかのご経験
・UKもしくは欧州における人事のご経験
・日本等から欧州拠点のHR業務支援を行ったご経験がある方
・HR系のコンサルティング企業にて、UKもしくは欧州の人事支援のご経験がある方
・UKもしくは欧州でマネジメント経験があり現地HRと密に働いたご経験がある方

【給与】
※前職・現職の給与水準、それぞれの国における給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします
※ビザのサポートあり

【選考フロー】
多数のご応募をいただいている関係で、恐れ入りますが書類選考を通過した方のみお返事させていただきます旨、予めご了承下さいませ。

書類選考→面接(2-4回程度)→内定
※選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。