★★アカウンタント（日本語歓迎）★★

週に約3日オフィス勤務

給与: 約35K-45Kポンド（交渉可能）

勤務地: ロンドン西部

管理会計または財務会計の資格を持っていることが望ましい、または同レベルの経験値

業界での5年以上の経験、製造業の経験があれば尚良し、 強いコミュニケーションスキル / 良好なビジネス間コミュニケーター

SAP / SAP by Designの経験

分析スキル / 細部への注意 / 予想外の数字に対して疑問を持ち、挑戦する準備ができていること

独立して働くことができ、必要に応じて答えを求め、さまざまなチーム（例：購買および販売管理）と協力して働くことができること。自分の担当分野に責任を持ち、この役割を遂行する際に常に最高の自分であることを望む（例：高い個人的基準）

Microsoftスイートのスキルが優れていること、特にExcel。ただし、高度なユーザーである必要はない

予算編成の経験があると良い。HOFを支援するためのキャッシュフローの知識/入力も含む

FRS102に基づく法定報告の認識があると良いが、HOFがこれを主導し、監査の主導もHOFが行う。この役割はサポート的なもの

プロフェッショナル

独立して以下を行うことができる：

a) 複数通貨の銀行口座におけるSAPでの週次銀行記帳/調整を行う。現在、週次のExcelファイルが取り込まれている。

b) 購買/在庫チームからの入力を必要とすることが多い、POに対する手動請求書のSAPへの記帳。

c) 月次の前払費用/未払費用の記帳および計算の責任を持ち、必要に応じて財務責任者と連絡を取る。

d) 必要に応じてSAPでの重要な月末ルーチンを実行する。例：GR/IRクリアリング、WIPクリアリング、収益認識、使用権資産の仕訳記帳、COSエリアに影響を与える在庫月末エントリのレビュー、および懸念事項の強調（例：在庫の増減報告）。

e) 予算および前年に対する月次財務報告書をダウンロードし、財務責任者が分析し、取締役会に報告するための初期分析作業は管理会計士の責任。

f) 承認のためにHOFに週次支払い情報を送信し、その後、銀行口座（GBP、USD、ユーロ）での週次支払いの設定。

g) 顧客の製品注文を解放するために、必要に応じて営業管理チームに現金受領の更新を提供。

h) HRからの更新を取得した後、オフサイトの会計士/給与処理者に月次給与情報を送信し、給与処理に関連する更新（例：退職者/加入者/給与更新）を取得し、HMRC支払いの設定を行い、給与仕訳情報を処理。

i) 給与犠牲制度のためにスコティッシュウィドウズ年金情報をポータルにアップロード。

j) SAPでのVAT申告を処理（SAP内でHMRCにデジタル送信を含む）、HOFに通知し、HMRCポータルでの成功したロードを確認。

k) 地元のUK監査および税務/本社からの内部監査/最終監査のために必要なバックアップ情報。

本社および中間報告のためのHQへの報告（HQは日本の株式市場に上場しており、四半期ごとに公開報告を行っている）正確性が重要。

l) SAPからのより良いレポートを作成し、ビジネス内のさまざまなチーム（例：営業報告およびR&D/プロジェクト会計）を支援するためにHOFを支援。

財務責任者から要求される一般的なアドホック業務。厳しい締め切りに対応できる必要がある。日本の本社会計士から定期的に送られてくる作業も必要。レポートは月次/四半期/半年および年次ベースでHQファイルエリアにロードする必要があり、これらの詳細に注意を払うことが重要。HQとの定期的なメール連絡が受け取られる。このHQの作業はHOFの監督/入力/本社との議論を通じて行われる。

言語: 英語流暢、日本語流暢

■ビザ：すでに英国で就労可能なビザをおもちの方（ビザの残存期限が1年8か月以上の方）
もしくは、これからYMSビザ、PSWビザ取得予定の方　
※書類選考通過された方のみにご連絡をさせていただきますので、予めご了承くださいませ。

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≪当該求人にご興味をお持ちの方≫
・ Eメール：lily.obana@jac-recruitment.com
件名：「アカウンタント（日本語歓迎）の応募希望/問い合わせ希望」
CVを添付いただきビザのタイプを記載の上、上記の担当者までメールをお送り下さい。
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