スタッフ及びインターンの募集
和食のオンラインデリバリーサービスWASOでは販売／デリバリースタッフ（数名）、及びインターン（若干名）を募集しております。
直近では、下記メディアに取り上げられております。
テレビ東京 日経スペシャル 未来世紀ジパング 2018年3月12日(29分以降)
m.pandora.tv/?c=view&ch_userid=qkfn&prgid=55914643&cate=01
毎日新聞 正月特集
https://mainichi.jp/articles/20180103/ddm/010/020/005000c
【WASO創業の目的】
Creating a world where everyone believes in their authenticity. それが、WASOのMissionです。
自分自身の生き方に嘘をつくべきではない、そうWASOは信じています。
ロンドンの外国人経営の日本食ファーストフードチェーンで、日本食とは言えない商品がAuthentic Japanese Dishとマーケティングされている瞬間を見て感じた強い想いからWASOは創業されました。
【内容】
1. Sales team member
[報酬]
デリバリー（徒歩）：ベース時給£7.50（-£8.00）+tip+インセンティブ（下記参照）
販売：ベース時給£7.60 - £8.00+tip+インセンティブ
インセンティブ
- デリバリーエリア内の1顧客メールアドレス獲得につき80p
- 自身で獲得してきた税後売上の10%のシェア
- 社員候補の紹介 £50 （3か月以上勤務した場合）
- 顧客からカスタマーサービスに関する良好なフィードバック：£2
[伸ばすことができる能力]
- 判断力
- マルチタスク
- プランニング
- コミュニケーションスキル
- セールススキル
[勤務時間]
コアタイム：10時40分- 13時40分（週1日から）、3時間～8時間／日（応相談）
2. Intern
[過去／現在のインターンの主な取り組み]
・レファレルマーケティング
・カスタマーサーベイをもとにした改善策の立案
・Retention rate（顧客継続率）分析
・顧客獲得コストの分析
・メール開封率の分析
・オペレーション改善計画
・栄養情報に関するマーケティング
・ロイヤルティプログラムの仕組み作り
・資金調達に伴うデータ集め、資料作り
[条件]
応相談
[求める人材]
自発性をもって取り組むことができる方
[スタッフ及びインターンの内定、転職、新卒就職先例]
マッキンゼー、JPモルガン（2名）、ドイツ証券（ロンドン）、ドイツ証券（東京）、HSBC（ロンドン）、メリルリンチ（東京）、DeNA、リクルート、マッキャンエリクソン、ANA、トヨタ自動車、スタートアップCFO、起業
【メンバー】
創業者: JPモルガン（東京）元投資銀行本部アナリスト
事業開発: Shell（アムステルダム／シンガポール）元ケミカルエンジニア
オペレーションマネージャー: 吉野家（東京）元ストアマネージャー
エンジニア: 複数回の資金調達を実施済みのキュレーションメディア共同創業者
商品開発：著名店料理長
デザイン：著名ブランドデザインダイレクター
Technical Advisor: シリコンバレー遺伝子関連サービス社員第一号（元Googleインターン、Oxford Uni MS (Bio-Tech)、元Twitterプログラマー）
【WASO展望】
オンラインデリバリーの拡大、セントラルロンドンへの出店、モバイルアプリの投入、伝統工芸を含む日本のデザインに優れた商品と店舗とオンラインを繋ぐマーケットプレースの構築、遺伝子情報を含むヘルスデータのサービスへの組み込み、ユーザーデータを基にした、SaaS型の事業展開、生活雑貨の自社ブランドでの展開
インスタグラム：https://www.instagram.com/waso.tokyo/
Web：http://www.waso.tokyo/
ブログ：https://medium.com/@toshiyoshimura/
下記メールアドレスへのご連絡お待ちしております。LinkedIn（それ以外の同様のサービス）のリンクもしくは、CVを添付の上
contact@waso.tokyoまでご連絡ください。
