給料未払いなどへの対応方法について

2018/09/07 20:57:32
業種
飲食・レストラン
職種
飲食店スタッフ , 販売スタッフ , 販売スタッフ
社名
「注意喚起」ポップカルチャーイベントミナモフーズ 給料未払いの件
必要な語学力
不問
担当者
トラブルの件
電話番号
trouble@gmail.com
メールアドレス
エリア名
Barking , London

この掲示板で未払いについて投稿されていた方がいらしたので、参考までに書かせていただきます。

【雇用される形で仕事をした場合】

1. 最寄りのCitizen Advice Bureauに相談する
https://www.citizensadvice.org.uk/work/rights-at-work/pay/problems-getting-paid/

2. Conciliation and Arbitration Service (known as ACAS)に相談する
http://www.acas.org.uk/index.aspx?articleid=1342

→ Conciliation and Arbitration Service (known as ACAS)は電話がつながりにくかったりする場合は、
2に相談されることをお勧めします。
おそらく最初は文章で、先方に何度も督促した履歴を残す必要があると思いますが、
メールなどある程度履歴があるならば、その資料が使える場合がありますので、
相談されてはいかがでしょうか。

アクションの起こし方についてなど詳細は、以下ホームページが参考になると思います。
https://unpaidbritain.org/guide-to-claiming-unpaid-wages/

上記1,2はいずれも無料で受けられたと思います。

【個人事業主という形で仕事をした場合】
イギリスでは、Small Courtといって、法的措置を少額で訴えることができます。金額は、訴える金額におうじて変わります。書かれた金額だと£25だと思います。詳細はホームページを確認ください。
https://www.gov.uk/make-court-claim-for-money

複数で一斉に訴えれば、かなり悪質であることがわかり、支払いを命じられるだけでなく、
先方にさらに何かしらのことがなされるかもしれません。
おそらく今回のケースは、1と2に相談されるとよいのではないでしょうか。
まずは、同じような経験に会われた方と一緒に1か2に相談して対応をされることが
良いのかと思います。

面倒だろうし、大変だと思いますが、泣き寝入りはしないほうが良いと思います。
この国は比較的こういうことには結構親身になってくれる人がいます。
粘り強く頑張ってください。

日本人は泣き寝入りしやすいと外国人のみならず、日本人オーナーの中にも
舐めてかかる人がいるのは非常に残念ですが、きちんとした方がいる一方で、
残念ながら悪質な人もいます。

今後日本人で働かれる人のためにも、こういう悪質なケースは掘っておかないほうが良いと思い、
書かせていただきました。

頑張って下さい。かならず戻ってくるはずです。

記事No. 55449

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